A Coopercam lançou, em setembro deste ano, o Programa de Formação de Conselheiros Coopercam, iniciativa voltada ao desenvolvimento de lideranças e à preparação de cooperados para futuras atuações nos Conselhos de Administração e Fiscal. O objetivo é fortalecer a governança cooperativista por meio da formação de cooperados com conhecimentos técnicos, estratégicos, legais e comportamentais, ampliando sua capacidade de participação nas decisões e de contribuição para o futuro da cooperativa.

Desenvolvida em parceria com o Sistema Ocemg/Sescoop-MG, a iniciativa será conduzida internamente pela Coopercam, com o envolvimento do setor de Recursos Humanos, da Diretoria Executiva e do Conselho de Administração.

A formação será composta por sete módulos presenciais, com carga horária de 8 a 16 horas por módulo. A programação contempla temas como cooperativismo, governança, compliance, contabilidade, legislação trabalhista, liderança, sucessão, sustentabilidade e gestão de propriedades rurais.  Além de conteúdos relacionados ao mercado e aos desafios do agronegócio. As atividades incluirão aulas expositivas, estudos de caso, visitas técnicas, debates, oficinas práticas e dinâmicas voltadas à realidade da Coopercam.

O programa busca aproximar os cooperados da estrutura, das operações, dos desafios e das oportunidades da cooperativa. Uma forma de incentivar uma participação cada vez mais consciente e ativa no setor cooperativista.

Com a iniciativa, a Coopercam reafirma seu compromisso com a educação cooperativista, a transparência e a formação de pessoas preparadas para contribuir com a continuidade e a sustentabilidade do negócio, fortalecer o presente e construir um futuro sólido para as próximas gerações.

José Marcio Rocha, presidente da Coopercam, destaca que “acreditamos que a força e a longevidade da cooperativa estão diretamente ligadas à capacidade de preparar pessoas para assumir responsabilidades e contribuir com as decisões que definem o seu futuro. Investir na formação dos nossos cooperados é empregar na continuidade do nosso legado, no fortalecimento da governança e na construção de uma sucessão responsável e estruturada. Agradecemos a cada cooperado que aceitou esse desafio e compreende a importância de conhecer cada vez mais a Coopercam. Uma cooperativa forte se constrói com participação, conhecimento e compromisso coletivo.”